人事處
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人事處是負責全校人事管理的職能部門。主要職能是負責全校機構設置、人員編制及聘用管理工作,人才引進、人事調配、人事檔案、工資福利、教職工的考核和獎懲工作,崗位聘任以及各級各類人才隊伍建設的規劃、實施和管理工作。

具體職責:

1、負責貫徹落實國家相關人事的方針、政策和制度,制定并實施學校各項人事制度及隊伍建設規劃。

2、負責學校處級機構設置相關論證、上報工作,科級機構設置和調整的審批工作及教學院部內設教學科研機構設置和調整的備案。核定學校人員編制,合理配置和調整各部門編制使用。

3、負責根據學校教學、科研及管理工作的需要,制定學校人才招聘與引進計劃,并具體組織落實。

4、人事調配工作。負責辦理教職工的調入、調出、內部調轉、退休、辭退、辭職、請銷假等相關手續并負責學校待聘人員的管理工作,審核并協助辦理因工作需要京外調干及解決夫妻兩地分居手續。

5、負責教職工考核工作。負責組織全校教職工年度考核及聘期考核相關工作。

6、教職工獎懲。作為校獎懲委員會的日常辦事機構,組織開展優秀教職工的評選及獎勵工作;接受對教職工違反學校行政紀律的行為的舉報、投訴并提出處理意見。

7、人事檔案管理和教職工數據信息的統計工作。負責人事檔案收集、鑒別、管理、查閱工作,根據人事檔案出具證明材料;管理人事信息系統,出具、上報各類人事統計報表等,分析各類人才隊伍狀況;負責教職工各類校內身份證件的審核、制定和發放等工作。

8、負責教職工因公、因私出國的審批和管理。

9、負責全校在編教職工的崗位聘任工作;負責對人才派遣人員和臨時用工人員的聘用及管理。

10、負責全校教職工培訓工作。包括國內外學歷、非學歷教育,崗前培訓及崗位常規培訓工作。

11、負責教職工工資福利和校內各種津貼、獎金的審核、發放和調整,以及教職工醫療、養老、失業等社會保險及在職職工工傷審定。

12、完成學校及上級部門交辦的其他工作。


 

 


 

 

    

 

 

版權所有:中國政法大學人事處

部門郵箱:rsc@cupl.edu.cn   辦公地址:昌平區府學路27號辦公樓

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